废文网 - 都市小说 - 东莞二十年在线阅读 - 第191章 都是谋略老板和员工各有不同

第191章 都是谋略老板和员工各有不同

    点点有了线上的神助攻,加上大拿和老曹几位的及时催逼和威胁,高潮憋着一肚子气,无奈的签了切结书,统合绩效看似完成,剩下就看大家的互动联系了。

    高潮无处发泄,只能找老同学朱娟诉苦。

    朱娟按兵不动,时间有点漫长,导致现在一身慵懒,红尘好像看透了,提不起兴趣一样,对高潮的抱怨说:

    统合绩效目前只是个框架,具体执行不还得靠你们主观能动性吗。就像现在,我算是看出来了,做的多,错的多,咱不做,就不错,何必那么勤快呢。

    朱娟不仅是要高潮懒,搞非暴力不合作,而且鼓动他因故离职,把帽子扣在点点头上,压死她。

    高潮没人鼓气,喃喃的说道:受点点的气也就罢了,线上的和行政部的其他人都是落井下石的货,都在看我的笑话,实在是没有意思。

    朱娟苦笑道:我已经向中介公司投了简历,你知道就行,千万不要告诉人家。

    高潮触动,朱娟行事够隐秘,她走了,自己就更加虚悬了,不由的心底咯噔一下。

    你怎么提前行动了呢,你不动,老板也不能把你怎么样了啊。

    唉,你不懂啊,非用等到人家拿着刀架在你脖子上再去行动找后路吗。

    朱娟讲了个子虚乌有的故事,高潮却听的清清切切,他试探着问道:

    那么我去外面打探看看,合适的话我先去了。

    朱娟不动声色,然后又做了个痛苦的表情:

    我是被线上逼的,你呀是被点点逼得,我走之前一定要把大拿老曹他们搞臭,静悄悄的走,我才不会吃他们给我的闷亏。

    高潮被朱娟提醒,点点头说:对对,我会找时机的。

    朱娟好像口里就吊着一口气,接不上来就呜呼哀哉样子,有气无力的说道:

    我是烦透了,真不想再去cao心了,你的事,你自己把握,我现在觉得什么都没有意思了。

    她明确的表示了,高潮你自己看着办吧,不是我要你怎么样,是你自己要怎么样。凡事说的好,不预将来,何以论现在。这颗雷就让高潮去爆之前,先把自己撇脱干净,以便日后好相见。

    董事长没有想到点点居然完成了任务,拿到了行政部几位最当途的干部的切结书,认可而且愿意执行统一整合绩效方案,确实超过他的理想预期,不由的对点点更加高看一眼,青睐了几分。

    对某人高看一眼,相对的就对某人低看一眼。公司是讲业绩的,而且业绩做的漂亮明晃晃的惹人眼目,董事长没有理由不给点点议奖。可是在汤聪聪和朱娟看来,老板对她们的微笑和指派任务都难掩敷衍和失望。

    汤聪聪是在职不理事,朱娟是改革冒进惹了众怒,触发了离职的隐疾,有大面积扩散的可能。

    可是怎么表彰点点呢,就目前来说,没有更好的办法,只能在职务加级上把薪水往上调整。董事长心底计划了一个方案,因人设岗因职设岗是对敬业者的肯定,驽马磨拉得好,必须给它胡萝卜的,驭下之术是必须考量的。

    他这样的想法是:假如点点胜出,她可以统筹线上和写字楼的改革,免得自己费心思平衡点点和朱娟的业务。

    那么放出风声,公司因为业务扩展需要,写字楼增设一个关键岗位:总裁办主任。

    它的架构职责是,在董事长之下,负责和统筹一切行政事务和生产事务的报告和监督,以及推进实施。

    那么级别就在汤聪聪和朱娟之上了,可是董事长回头想想,点点太过年轻,这个岗位风声可以放出去,作为激励方案和预设目标,让大家有奋力向前的目标和动力。

    换言之,他会给点点时间,点点也需要时间继续成长过渡。

    预设的意思,就是在合适的时候才建立。否则就像飘香四溢的川贵腊rou,挂在大梁上。今年不会落地,也许明年上灶,也未可知。让大家可以看到,就是一时半刻够不着。

    董事长在朱娟送呈线上季度报告的时候,跟她谈起了将来的架构方案,让她组织文字和做一个直观架构图出来。

    他说这些的时候,就像几年前就设想好了的,而不是现在。说的无意,听的有心,末了董事长笑着说:

    港资公司通常有的职务架构,因为前几年公司还不够壮大成熟,就耽搁下来了,现在要提上日程,我就对你一人讲。方案和架构图出来后,再拿给我看下,有些需要补充的,你再做下综合完善。

    朱娟听了受宠若惊,表情波澜不动,压抑着内心的激动,问:

    董事长什么时候要。

    不急,你慢慢完善,改天我会回香港,你可以慢慢斟酌。有些我没有想到的可以提出建议,你向大家作出传达即可。公司越来越健全,订单会更加重叠的,你们会更加忙碌的,咱们得走一步看三步啊。

    朱娟完全相信老板的话,而且由自己做出传达,不由的心底那份雄心又燃烧了起来。点点貌似现在顺利平稳,不会犯错,那么就给她一个犯错的机会。机会需要制造,制造者该适时的上场了。

    晚上请高潮吃夜宵去。

    凯鑫公司季度报告俩份,一份由汤聪聪负责的幕僚机构的业绩汇报,一份是朱娟负责的生产线业绩报告。

    包括五个车间生产主任的分类报告,此报告为细分五份。

    点点还在兼职期间,汤聪聪跟点点商量,请于广陈琼和高潮统一出一份报告,区别于财务部人力资源部和开发部,报告要做的漂亮,汤聪聪脸上才有光。

    统合绩效三部门因为跟生产线联系过于密切,横向和纵向都有牵扯,陈琼和于广算是体会到了点点不偏不倚的尽责心态和衍生的行动,尽力配合点点完成工作。部分和线上有关联的数据报表,需要和大拿老曹他们五人合作的,也借着点点的名头,和线上友好沟通,完成了各项资料的采集任务。

    等到点点去找高潮的时候,高潮推搪的拿不出报表,缺失的部分,现在不仅有采购部和品质部的,而是更多从大拿开始算起的五大金刚的生产线数据。m.zwWX.ORg

    高潮爱理不理的样子,已经熟悉的不能再熟悉了。

    高部长,您看明天突击一下可以吗,就差你的部分了。

    没办法,线上不合作,你不知道吗?

    点点奇怪高潮理直气壮的样子,心说他一定去线上吃瘪了,五大金刚有的是办法治他,想当初他也刁难过对方多次,来而不往非礼也,用大拿的话说:

    先吊着他,让他知道当初拿我们一把的痛苦。

    点点说,采购部和品质部他们和线上沟通愉快啊,是不是线上有事给耽误了。

    高潮拿着文件夹,冷笑道:你心里有数,他们为啥不配合。

    点点奇怪,线上的大门我一厘米都没有跨进,同事之间都是自己沟通的啊,我能有什么数。

    高潮有心吵架,而且弄出的风声愈大愈好,最好所有人都知道,但是吵架内容不可以有第三人知道。

    高潮发狠道:你交代大拿他们不和我配合,故意给我好看。这样做领导,你还有一片公心吗?你报复心太强了,要骑在我头上玩吗?

    点点没想到高潮这么激动,话不过三巡,他跳起来无端指责,让人匪夷所思的难以理解。

    点点委屈的眼泪都出来了,她的话高潮一句都听不进去。

    我没有这样啊,实在不行,我请朱小姐知会线上一声,请他们配合啊。

    不用了,我做不了啦,你多能干,把我们逼走,你自己去做吧。

    高潮说完,把文件夹甩在地上,冷笑着说:

    惹不起,我躲得起,你串通所有人来针对我,把我逼走就如意了,既然这样,你一个人去玩吧。老广双城的东莞二十年